为有效应对复杂多变的国内外形势和新冠肺炎疫情影响，不断提高我校学生就业质量，招生就业处积极响应学校号召，用行动践行“为党育人、为国育才”初心使命，扎实开展“我为师生办实事”实践活动，为2022届毕业生更充分更高质量就业助力。

针对2022届毕业生就业现状与特点，结合毕业生就业需求，招生就业处因事施策，不断完善精准就业指导服务体系，推出“求职就业工作坊”系列活动。此次活动邀请了多位就业指导专家，结合疫情防控要求，通过线上与线下多种形式开设多场就业指导讲座，与同学们深入交流就业经验，帮助毕业生提升求职技巧。

9月8日，FILA校园招聘总监王璐老师开展“手把手教你写简历”主题讲座，从基本信息、教育背景、工作经历、其他项目等四个方面重点解读简历书写核心要素。通过正反面简历案例分析，向同学们讲解如何制作一份高质量的简历来展示个人求职优势。

9月9日，安徽医科大学潘莉莉教授，在西活二楼学术报告厅开展“生涯规划”主题讲座。讲座中，潘莉莉从“研判形势，找准定位”“了解自我，追求卓越”“调试压力，扬帆起航”三个主题入手，帮助同学们立足自我，明确目标，找准方向。她建议同学们在选择职业时要根据自己的兴趣、性格、技能、价值观四个方面综合考量，个人和职业的适配是职业发展的核心。

9月10日，天津大学就业指导中心职业生涯规划师杨婷老师主讲的“招聘笔试技巧”在线上进行，杨婷从笔试技巧、题型训练、解题思路等三个方面为同学们进行了详细讲解，耐心解答了同学们提出的各种问题，受到同学们的一致好评。

9月14日，祥源控股人力资源助理总经理汪贵平以“面试策略”为主题，结合个人丰富的跨域、跨行、跨界的职场经验，在应届毕业生就业城市、就业方向和企业平台选择等方面与大家做了细致交流。从企业招聘的角度，花式“拆解”“彩虹七面”流程，让同学们从更专业、更系统、更高的维度去思考面试官所想，进行更加充分的面试准备。汪贵平深入剖析了每个面试问题背后考察的逻辑，同时在简历制作、面试礼仪、仪容仪表等方面也给了同学们诸多贴心的提示。

九月的“求职就业工作坊”旨在让同学们在秋招帷幕正式拉开之前提高就业技巧、提振就业信心、提升就业质量。每场讲座后都设置了互动提问环节，同学们踊跃提问，专家们悉心解答，现场气氛十分热烈。不少同学反馈“求职就业工作坊”系列讲座收获很大，能对之后的求职实战和就业选择提供切实帮助。许多异地学生通过线上参与了本次活动，也对工作坊后续开展提出了宝贵的意见和建议。

9月15日，我校秋季校园招聘活动已正式启动，就业办通过学校就业信息网（http://job.ustc.edu.cn）、“科大就业”公众号等官方平台发布并推送大量的线上线下校园招聘信息，包括各类招聘宣讲会、选调生、岗位信息、实习信息等。针对毕业生的实际需求，就业办会继续针对学生生涯发展各阶段陆续推出不同主题“求职就业工作坊”讲座。

（招生就业处）